都说加拿大社会福利好,很多移民都对加拿大社会福利十分向往,夫妻双双移民加拿大也就是为了给未出生的孩子一个健康良好的生存环境.那么加拿大移民在加拿大怀孕生子可以享受什么福利呢?
加拿大移民生孩子可以享受优惠为:怀孕津贴金的计算方法的第三个星期,每两个星期的金额支付个人薪酬的55%(之前计算的薪酬28周),一开始为447元人民币(税前),直到产假结束(52周).
怀孕津贴金最多可接受15个星期,婴儿的亲生父母或领养父母可领取高达35个星期的育儿津贴,使其中一方能留在家中照顾初生婴儿或被领养的儿童.这津贴可由婴儿母亲或父亲一人领取或父母两人共同分享津贴金.育儿津贴最早可从加拿大移民的婴儿出生当天或领养儿童回家后当天起领取.
加拿大劳工法例对孕妇有特别保障.产假(Maternity Benefit)有分怀孕假(Maternity Leave)和父母假(Parental Leave),怀孕假长达17周; 丈夫和妻子都一样有权享受35个星期的不带薪的父母假.父母假是指从孩子出生后或领养到一个学龄前儿童后才可开始,但结束时间不得晚于此后的70个星期.父母假时间如果未超过12个星期,雇主必须准许该职工回到工作岗位,并恢复其原工资.
父母假加拿大移民夫妻都可使用,如果妻子休了怀孕假,再休父母假,则父母假为35周;但如果妻子休了怀孕假,丈夫休父母假,则可休37周.
