广州申请人苏先生，是加拿大公司外派到中国的全职员工，不了解如何通过外派的方法换发枫叶卡，经过律师的努力，最终换卡成功，新枫叶卡终于获得移民部批准并最终取得了新枫叶卡。 

广州申请人苏先生，是加拿大公司外派到中国的全职员工。根据加拿大移民法，由加拿大公司全职外派在加拿大境外的企业员工，每在加拿大境外的一天可以视做在加拿大境内居住。这是五年内没住满二年的情况下加拿大移民局允许的三大例外之一。但是移民局对外派企业的资质审核非常严格，也同时是最容易被拒绝批准的。很多申请人都认为用企业外派的方式，可以在没住满二年的情况下换发枫叶卡是条捷径，其实大多数被拒绝的枫叶卡恰恰是企业外派的方式所提交的申请。如果外派企业符合移民局的要求，必须在申请文件中提供最少如下材料：

1. 由该加拿大公司雇主签署的证明信，包括以下内容：该公司在加拿大正在运行中，该公司业务属性，公司在加拿大运营的时间长短，在加拿大的雇员数目，此公司与国外业务或客户的关系属性的详细情况（必备）
  2. 申请人在委派公司工作期间所有的工资收入(包括应课税福利)及预交税款，EI, CPP等的证明复印件
  3. 申请人在委派公司工作期间加拿大税务局收到报税申请后出具的评估结果的复印件（仅个人适用）（必备）
  4. 申请人在委派公司工作期间工资单的复印件（必备）
  5. 申请人在委派公司工作期间,公司年度报表或财务报告的复印件（必备）
  6. 委派公司注册证[登记执照] （必备）
  7. 委派公司委派申请人到加拿大境外开展业务或开拓客户的任何协议或安排文件的复印件（必备）
  8. 委派公司与其他加拿大公司或加拿大境内业务间的协议或者发票的复印件（必备）
  9. 其他补充资料在申请过程中移民局会逐步要求补充（必备）
  除此之外还要填写申请表格中的第22项的Option 2部分
  如果项目太多填写不开请按照22项Option 2部分的格式填写在一个附加的excel表格中。
经过律师的努力，最终换卡成功，新枫叶卡终于获得移民部批准并最终取得了新枫叶卡。